鑫乐棋牌旧版:《令人心動的offer》,提供職場圖鑑

最新资讯 2019年11月14日 12:01

《令人心動的offer》,提供職場圖鑑

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在批評中成長 在競爭與合作中進步從「半大人」到職場人☆△,每個實習生在節目里都經歷了悲喜交加的成長﹡π∴。一開始表現較弱的李晨∴□,加倍努力追趕同伴△。他主動通宵加班、花更多時間準備∟π,但考核成績還是墊底⊙,一度難過到落淚⌒,懷疑自己是否真的不行♂↑。帶教律師柴曉峰鼓勵他:「現在發生的好的沒必要自滿⊙??,差的沒必要自卑……天賦的話不會有人比我差△?,我非法本的♂,三十歲才開始轉行∴。你們根正苗紅▽∴,(發展)空間太大了」◇⌒。

一開始表現優異的兩位「學霸」李浩源、何運晨☆♂,此次作為一個團隊聯手「打怪升級」π↑。兩人毫無保留地分享對案子的看法▽?,梳理法律關係⊙﹡⊙,見委託人時也會互相補位打圓場♀⊿∴。正如「加油團」團長何炅所說∵♂﹡,最蠢的競爭是對立⌒,最好的競爭是合作△?。實習生之間這種只問付出不問結果◇π,以委託人利益為先∟⊿﹡,互相合作的良性競爭∟,讓觀眾看到了年輕人的可貴品質△∟。

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八位實習生中僅何運晨有過代理案件的經驗▽▽。來到律所實習∴♀∴,他們面對的不再是教材里的案例┊π﹡,而是一個個真實鮮活的委託人⊿?♂,需要運用所學知識真刀實槍地為他們爭取權益∴。帶教律師金勛要求李浩源把握好情緒的度?⊙△,對何運晨「接話」的小毛病◇∵┊,他的批評更是一針見血:「對方表達結束了◇△,再作出反應都不晚∴。很多當事人自己說都說不明白□,你怎麼那麼早就聽懂了呢﹡┊∴?假裝聽得懂、假裝我明白⊙,是很失禮的一件事情∟。職場上需要的是傾聽者〇。」這番如手術刀般精準的職場剖析∴,從律師的工作出發⊙♂,卻又不止於此〇⌒∟。網友感慨:「金律的話振聾發聵↑,放到哪行哪業都實用?。初入職場就遇到這樣的前輩真是太幸運了∟π┊!」

第三期里∟,李晨的進步有目共睹⊿∵,他細緻地搜集證據、做時間線梳理案件流程△,更重要的是??,儘管非常想勝出﹡♂,他依然能與同組實習生蔡昆廷緊密合作♂。帶教律師柴曉峰評價說☆♀∟,李晨是進步最大的學生∴∴┊。「我非常認可你的勤勉﹡,你一直勤勉下去┊,一定會有很好的結果◇?♀。」

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實習生在帶教律師指導下體驗職場生活每個即將離開學校的年輕人∴↑,對職場既滿懷期待ππ,又有着普遍的焦慮:職場的規則與校園有何不同∟?應該怎樣去面對和處理???《令人心動的offer》將八位實習生置身真實的律所實習環境之中△π,通過他們30天的實習經歷、帶教律師的中肯指點、「加油團」的多元討論┊⊿◇,向觀眾展現了一個真實而精彩的職場世界□∟,也給更多對未來忐忑不安的年輕人﹡,提供了一份可供參考的職場生活圖鑑◇☆。

《令人心動的offer》實習生李浩源□♀▽。國內首檔律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer》正在騰訊視頻熱播⌒↑。第三期節目里⊙↑,帶教律師金勛關於「職場上需要的是傾聽者」的犀利教導♂,引發了網友的強烈共鳴△∴↑,不少人像藍盈瑩一樣表示要「拿小本本把金律的話記下來」☆。作為即將離開學校踏入社會的「半大人」?┊∵,八位實習生在節目的良性競爭中不斷成長∟∵,努力適應職場的拼搏姿態∟⌒,更讓奮鬥中的年輕人照見了自己的樣子⌒。

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而從這些初入職場的實習生身上⌒↑〇,更多的年輕人也照見了自己的影子π☆↑。不管在學校有多少光環☆,面對職場的陌生世界都要重新開始♂。成長是貫穿始終的主題?,而成長不止伴隨着快樂∵?,也伴隨着陣痛﹡┊。只有正確地認識到這一點┊⊿↑,不斷修正提高自己♀?∟,才能真正長大成人☆?♀。(楊蓮潔)

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